为进一步提高员工教育管理水平，增进交流、统一思想，维护学院稳定，扎实推进老员工思想政治教育工作，12月16日，公司召开员工思想政治工作研讨会议。学院领导、全体辅导员和班主任参加了会议。

会上，每位辅导员和班主任就2016年度的工作进行了总结和交流发言。发现了不足之处并积极改善。他们根据自身工作情况，结合工作实际，运用丰富的事例，讲述了工作中所遇到的各种问题。交流汇报结束后，党总支书记杨玉海对本次员工工作研讨会做了总结讲话。

杨书记高度评价了本次员工工作研讨会，并强调公司员工工作者作为一线工作人员对员工的影响是十分深远的。希望学院辅导员、班主任都能负起责任，更好的服务员工，全体员工工作者应该继续重视员工思想政治工作教育，认真落实学风建设举措，使公司员工工作再上一个新台阶。杨书记指出充分认识员工思想政治教育的价值和意义，对学院的员工工作要转变观念，高度重视，认真落实，强化创新，注重总结，认真提炼，要依靠老员工自我服务、自我教育和自我管理，做好日常管理工作，保证学院安全稳定。

本次研讨会从公司员工工作实际出发，进一步提升了员工工作的针对性、有效性和科学性，为今后工作的开展与创新打下了坚实的基础。

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